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Economia

Nell’ultimo decennio, secondo l’Istat, la Puglia ha avuto una crescita da record nel turismo. Ma il turismo pugliese va nella direzione giusta? Se n’è parlato a Bari nella sede di Confindustria Servizio di Maurizio Spaccavento Interviste: Massimo Salomone, presidente Sezione Turismo Confindustria Bari-BAT; Edoardo Colombo e Paolo Verri, autori di “Più turismo per tutti?”

Una sfida per il Gruppo Armani che ha scelto di investire in Puglia Servizio e montaggio di Anna De FeoInterviste a prof. Giuseppe Scarascia Mugnozza, Efi e alleanza per la bioeconomia circolare; Pasquale Campi, ricercatore Crea; Rossella Ravagli, responsabile sostenibilità Gruppo Armani

Ancora incertezza per i lavoratori della Natuzzi Spa che vedranno prolungata la cassa integrazione fino al 31 dicembre 2025. Il provvedimento riguarda circa 1.800 dipendenti e coinvolgerà in modo uniforme tutti i siti italiani del gruppo. A darne notizia è il sindacato Cobas Lavoro Privato, al termine dell’incontro di oggi al Ministero del Lavoro con le parti sociali. Ma oltre alla crisi produttiva, ora preoccupa anche la tenuta finanziaria dell’azienda con i ritardi nei pagamenti degli stipendi che sono sempre più frequenti. La retribuzione di ottobre, inizialmente prevista per il 31 del mese, sarà versata in due tranche, il 10 e il 20 novembre.

Se ne discute a Polignano in occasione della Tesla Puglia road trip

L’altro giorno l’avvio della produzione della Jeep Compass A distanza di poche ore dall’avvio, nello stabilimento automobilistico Stellantis di Melfi, della produzione della nuova Jeep Compass, le linee domani si fermeranno. Il motivo? Carenza di componenti. Un fermo produttivo definito fisiologico, che non desterebbe particolare preoccupazione, ma che incide comunque sul salario dei lavoratori. A preoccupare, nelle prossime settimane, potrebbe essere la carenza di microchip che sta travolgendo la catena di approvvigionamento globale, per via dello scontro a distanza tra Cina e Paesi Bassi, acuito dalla crisi legata alla transizione ecologica green e ai dazi americani imposti da Trump.

Ottava edizione “Best Managed Companies” Award di Deloitte Private  Oropan, azienda pugliese leader nella produzione di prodotti da forno a livello nazionale e internazionale, è tra le vincitrici della ottava edizione del Best Managed Companies Award, il premio per le eccellenze imprenditoriali di Deloitte Private che oggi pomeriggio ha celebrato la sua ottava edizione presso Palazzo Mezzanotte, sede di Borsa Italiana ELITE–Gruppo Euronext. In occasione della premiazione, Deloitte Private, con la partecipazione di ELITE-Gruppo Euronext, Piccola Industria Confindustria e con il supporto metodologico e strategico di ALTIS Graduate School of Sustainable Management dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, ha conferito il Best Managed Companies Award a 72 aziende italiane. Oropan S.p.A., fondata ad Altamura (BA) da Vito Forte ben 70 anni fa, produce oggi 600 quintali di pane al giorno graziea cinque linee di produzione che lavorano a ciclo continuo ed è presente in 25 Paesi tra Europa, Asia e America, per un fatturato lordo di 47 milioni di euro.L’azienda è guidata da una strategia improntata sulla capacità di bilanciare tradizione e innovazione, con una forte attenzione alla sostenibilità e alla valorizzazione del capitale umano, garantendo la parità di genere, le pari opportunità, l’inclusione e la valorizzazione della diversità.Il premio “Best Managed Companies” Award di Deloitte Private rappresenta un riconoscimento concreto dell’impegno costante dell’azienda e costituisce uno stimolo a proseguire negli investimenti in persone, innovazione, sostenibilità e crescita responsabile sul territorio. «Essere riconosciuti tra le Best Managed Companies da Deloitte è un segnale importante del percorso che stiamo portando avanti; conferma che una buona gestione non è solo saper fare impresa, ma saper dare direzione, cultura e valore. In Oropan uniamo strategia e identità, innovazione e responsabilità, perché crediamo che la vera crescita sia quella che lascia tracce positive nelle persone e nei territori» ha dichiarato Lucia Forte, AD & CEO di Oropan S.p.A. «In questa ottava edizione abbiamo premiato 72 realtà imprenditoriali eccellenti nel nostro Paese. Nel valutare le loro performance, anche quest’anno abbiamo usato una serie parametri consolidati nel tempo e caratterizzanti l’Award che è sviluppato da Deloitte Private in 47 paesi con metriche di valutazione univoche. Nel complesso, si tratta di aspetti che Deloitte Private considera fondamentali per valutare l’operato delle imprese e cogliere quelle che sono le loro performance nel complesso e che mettono in evidenza le eccellenti capacità del loro management e leadership. Questa distintività delle BMC risulta ancora più evidente alla luce dello scenario di mercato attuale, sempre più competitivo e sfidante. Quest’anno abbiamo anche ampliato lo sguardo su un’ulteriore dimensione, che è quella della sicurezza informatica, elemento su cui le aziende ritengono prioritario agire e che in futuro sarà sempre più cruciale, in considerazione della spinta tecnologica e digitale», hadetto Ernesto Lanzillo, Partner Deloitte e Leader di Deloitte Private dell’area Central Mediterranean (Italia, Grecia e Malta). A testimoniare e analizzare le performance eccellenti delle aziende premiate è stata una giuria di esperti composta da: Marta Testi, CEO di ELITE-Gruppo Euronext; Fabio Antoldi, Professore Ordinario di Strategia Aziendale e di Imprenditorialità presso la Facoltà di Economia e Giurisprudenza dell’Università Cattolica del Sacro Cuore e Renato Goretta, Vicepresidente di Piccola Industria Confindustria. La valutazione si è basata sui parametri di “Strategia“, “Competenze e Innovazione“, “Impegno e Cultura Aziendale“, “Governance e Misurazione delle Performance“, “Corporate Social Responsibility“, “Internazionalizzazione e Filiera” e, infine, anche sul tema della “Cyber Security“. «Anche quest’anno abbiamo premiato una solida base di aziende di altissimo profilo che hanno deciso di continuare con noi questo percorso. Oltre l’80% delle aziende premiate nell’ambito dell’attuale iniziativa, infatti, sono state riconosciute Best Managed anche nel corso delle precedenti edizioni; in particolare abbiamo 9 imprese a cui per il settimo anno consecutivo viene riconosciuta la gestione virtuosa del loro operato (categoria “New Platinum”) e ben 5 realtà sono simbolo di eccellenza imprenditoriale dal 2018, ovvero dal primo anno in cui abbiamo lanciato l’Award in Italia (categoria “Platinum”). Ci sono, inoltre, 12 aziende new entry, anch’esse portavoce di un modo eccellente di fare impresa in Italia. Per tutte le aziende partecipanti, le peculiarità e le performance sono state valutate attentamente da un gruppo di professionisti Deloitte e da una giuria di esperti, tenendo conto della maturità di partecipazione all’iniziativa da parte delle aziende premiate: l’Award è il risultato finale di questo percorso e la premiazione di oggi è occasione per valorizzare l’eccellenza del loro operato, ma anche di confronto con e tra tutte le imprese premiate, che si distinguono sul mercato e sono vero motore di crescita per tutta l’Italia», ha affermato Andrea Restelli, Partner di Deloitte e responsabile Italia del programma Best Managed Companies.

Per il governatore lucano, Vito Bardi, “è un segnale di fiducia, di continuità e di prospettiva per l’intero territorio” Parte oggi l’inizio della produzione della Jeep Nuova Compass nello stabilimento Stellantis di Melfi, che vanta oltre 30 anni di storia. Progettato, ingegnerizzato e costruito in Italia, il nuovo suv sarà commercializzato in 60 Paesi: dall’Europa, al Medio Oriente, all’Africa, all’Asia e all’Oceania. Verranno realizzate versioni ibride e completamente elettriche. La nuova auto è stata presentata questa mattina nel sito produttivo lucano alla stampa e ai rappresentanti delle istituzioni. Dal 2014 lo stabilimento Stellantis di Melfi è diventato il primo sito di produzione Jeep al di fuori del Nord America, producendo inizialmente la Renegade e successivamente la Compass, comprese le versioni ibride plug-in 4xe. Da allora, oltre 2,3 milioni di veicoli Jeep sono usciti dalle linee della fabbrica lucana. Per il governatore lucano, Vito Bardi, il lancio della nuova Jeep Compass segna un momento importante, che va oltre il valore industriale di un singolo modello. È un segnale di fiducia, di continuità e di prospettiva per l’intero territorio lucano”.

L’incontro previsto per oggi è stato spostato all’11 novembre interviste: Rocco Palombella Segr. Gen Uilm; Ferdinando Uliano Segr. Gen. Fim Cisl; Loris Scarpa Coord. Naz. Siderurgia Fiom Cgil

Si è chiusa la settima edizione della manifestazione con oltre 30mila visitatori interviste: Angelo Loreto, miglior Sommelier di Puglia 2024; Lorenzo Netti, sindaco di Sammichele di Bari

Carrieri (AssoAzionisti BPB): “Presenteremo emendamento in finanziaria per risolvere il problema” Interviste: Giuseppe Carrieri AssoAzionisti BPB

Il fondo americano ha però chiesto allo Stato la metà dell’investimento complessivo Mentre i sindacati Fim, Fiom e Uilm contestano le ultime mosse del governo che ha rinviato l’incontro sulla vertenza ex Ilva in programma martedì 28 ottobre, all’11 novembre, Bedrock, il fondo americano che si è candidato a rilevare l’intero gruppo siderurgico, rivede le sue condizioni. Ha scritto ai commissari e si è detto pronto a tenere 5 mila addetti, e non più 2 mila, su 10 mila complessivi ma chiede allo Stato almeno 3 miliardi, metà dell’investimento complessivo. La trattativa va avanti. Intanto i sindacati si sono autoconvocati a Palazzo Chigi il 28 ottobre.

Tanti gli obiettivi raggiunti ma anche le sfide per il futuro Servizio di Donatella Azzone, montaggio di Maria Cristina Quintale. Intervista a Vito Genco, presidente consorzio “Mestieri di Puglia”.

Si inizia con la nuova Jeep Compass nelle versioni elettrica e ibrida Pochi giorni fa c’è stata la visita a Melfi dell’amministratore delegato di Stellantis, Antonio Filosa. Oggi, nel corso di un incontro tra la direzione aziendale e le organizzazioni sindacali, è stata ufficializzata la salita produttiva dei nuovi modelli che verranno prodotti nello stabilimento lucano, che conta 4.619 lavoratori. A partire dalla prossima settimana si inizia col primo modello Jeep Compass nelle versioni elettrica e ibrida, che progressivamente aumenteranno la produzione fino a raggiungere la massima nel mese di febbraio 2026, con l’obiettivo di arrivare fino a 15 turni settimanali nei mesi successivi. All’interno di questo programma rientra anche l’avvio della produzione dei nuovi modelli DS7, con lancio previsto a giugno del prossimo anno, e Lancia Gamma, con lancio previsto a settembre del 2026. Entrambe con motorizzazioni ibrida ed elettrica. Nel frattempo proseguono le uscite volontarie: chisura il 31 dicembre, con ulteriori 100 adesioni per raggiungere il target complessivo di 500 uscite previste.

L’attuale commessa prorogata di un mese, si cerca soluzione definitiva Servizio di Alessandro Boccia Intervista a Francesco Cupparo, assessore allo Sviluppo economico Regione Basilicata

Si mobilita il comitato spontaneo degli agricoltori Servizio di Pietro Loffredo

In corso le due giornate organizzate dalla rete che riunisce operatori di edilizia residenziale pubblica e sociale di vari Paesi europei. Si è parlato anche di un grande progetto che sta per partire sulle case popolari di San Girolamo Servizio di Maurizio Spaccavento Intervista: Piero De Nicolo – Amministratore unico di Arca Puglia Centrale

Oltre 200 le imprese partecipanti insieme a Regione Puglia, Confindustria ed enti pubblici a supporto di investimenti ed internazionalizzazione Intervista a Marco Agosto (responsabile marketing banca Ifis) Servizio di Francesco Iato Riprese di Roberto Cofano

La visita dell’amministratore delegato è durata circa sei ore Servizio di Alessandro Boccia

Oggi la visita dell’amministratore delegato Filosa Il servizio di Antonio Procacci

Il segretario della Cgil ha spiegato ai lavoratori le ragioni della manifestazione che si terrà a Roma il prossimo 25 ottobre. “Vogliamo politiche industriali, investimenti di filiere strategiche, difesa dell’occupazione e delle competenze, formazione e potenziamento degli ammortizzatori sociali” – ha spiegato il segretario della Cgil. “Ci sono ritardi che vanno recuperati, tecnologici ed energetici – ha aggiunto Landini – perchè negli ultimi 30 anni la globalizzazione ha portato ad investimenti che hanno allungato le filiere produttive, delocalizzando, e quelli che erano definiti Paesi in via di sviluppo, oggi sono più sviluppati di noi”.

Innovazione, a Bari il tour del Sole24Ore

Oltre 200 le imprese partecipanti insieme a Regione Puglia, Confindustria ed enti pubblici a supporto di investimenti ed internazionalizzazione Intervista a Marco Agosto (responsabile marketing

Bari, Maurizio Landini visita la Bosch

Il segretario della Cgil ha spiegato ai lavoratori le ragioni della manifestazione che si terrà a Roma il prossimo 25 ottobre. “Vogliamo politiche industriali, investimenti

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