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Campi giovani e contributi zero: la Puglia guida la rivoluzione del lavoro in agricoltura

TACCUINO ECONOMICO

Via libera dell’INPS al Bonus Giovani 2026: sgravi del 100% per assumere under 35 nelle imprese agricole pugliesi

Una svolta decisiva per il settore primario pugliese arriva con l’attivazione del Bonus Giovani in agricoltura, una misura strategica pensata per incentivare le assunzioni e promuovere il ricambio generazionale nei campi. Come comunicato da Coldiretti Puglia, l’INPS ha ufficialmente sbloccato le linee guida per accedere all’esonero contributivo al 100% introdotto dal Decreto Legge n. 62/2026. L’agevolazione è rivolta ai datori di lavoro che scelgono di assumere a tempo indeterminato, dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, ragazzi con un’età inferiore ai 35 anni. Questa iniziativa si inserisce in un contesto straordinariamente dinamico: l’agricoltura si conferma infatti un motore occupazionale anticiclico in Puglia, dove si registrano quasi 109mila occupati, un dato in controtendenza nazionale che segna una crescita del 4,3% a fronte di un calo del 3,3% nel resto d’Italia. Per Coldiretti, il bonus rappresenta una leva fondamentale per stabilizzare il personale e attrarre competenze innovative in un comparto che vede il lavoro dipendente agricolo crescere del 10,8%, in particolare nelle filiere d’eccellenza come l’ortofrutta, la vitivinicoltura e la trasformazione alimentare.

Analizzando la geografia del lavoro, la provincia di Bari guida la classifica regionale concentrando il 25,3% degli addetti, seguita da Foggia (22,2%), Taranto e BAT (entrambe al 15,4%), Brindisi (12,4%) e Lecce (9,3%). Parallelamente all’occupazione giovanile, cresce del 5% l’apporto dei lavoratori stranieri in agricoltura, che in Puglia superano quota 32mila, con la provincia di Foggia che ne assorbe da sola il 40%. Secondo Coldiretti Puglia, per consolidare questo trend positivo è ora indispensabile accelerare i flussi per gli stagionali, tagliare la burocrazia e intensificare il contrasto al caporalato, garantendo alle imprese manodopera regolare, qualificata e protetta per affrontare al meglio le sfide della stagione.

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